隱患險于明火,防范勝于救災。2014年,華通繼續把平安企業創建工作列入重要的工作內容,及時調整或健全各項組織架構,如綜合治理工作領導小組、禁毒工作領導小組、勞動爭議調解小組等,落實綜治十大員的配備,明確職責和任務,并定期研究,認真部署,狠抓落實,取得可喜業績,全年公司零矛盾糾紛、零安全事故、零治安事件等,為企業的和諧、穩定發展夯實了基礎。(徐剛)