華通2014上半年總結大會隆重召開

　　 日前，華通2014上半年總結大會在總部二號樓四樓隆重召開，公司各部門副處級以上、各生產企業中層以上（含車間副主任）干部、全體質量管理人員、技術人員、職工代表等共200余人參加會議，公司董事長兼總裁李成文作重要講話，公司領導黃賢福、張龍松、李成倫、高賽春、陳永敏、梁世干、金世明、高文樂出席會議。會議由公司副總裁梁世干主持。

　　 會上，聽取了公司總裁室各分管領導張龍松、趙曉斌、梁世干、金世明、高文樂分別就分管的營銷、供應生產與質量技術、行政、財務系統及技術質量工作作總結發言，聽取了公司監事長黃賢福作監事會工作總結報告。以上各分管領導的發言均分別總結了本系統上半年的工作情況，分析了工作中還存在的問題和不足，并重點對下半年的工作思路和計劃作了具體部署和安排。

　　 李成文作題為《迎難而上 創新奮進 為全面超額完成年度工作目標而不懈努力》的重要講話。講話全面分析了當前國內外經濟形勢的現狀與趨勢，精辟地總結了當下國家相關宏觀政策與發展戰略對電氣行業的利好信息。明確指出，華通將專心致志做好電氣產業，打造華通百年老店。在新的機遇面前，如何有效把握機會，打造核心競爭力，提升傳統制造業，穩妥地實現轉型和可持續發展，將是華通人所面臨的重要挑戰。

　　 李成文就下半年的工作重點強調以下五個方面：一是把握機遇，加快創新，提升傳統制造；二是注重細節，狠抓質量，實現產品升級；三是創新措施，降低成本，強調管理轉型；四是加強營銷管理，做好后勤服務，努力拓展市場；五是提高效能，強調執行，打造精干團隊。

　　 李成文要求，全體干部代表要以身作則，在嚴格要求自己的同時，作好榜樣帶好各自團隊，要經營好、領導好自己分管的工作。在接下來的半年里，大家要變壓力為動力，化挑戰為機遇，把面臨的困難降到最低，將有利條件發揮到最大，進一步堅定信心，增強機遇意識、憂患意識、責任意識，提高把握大局的能力、戰略謀劃能力和應對挑戰的能力，迎難而上，創新奮進，為建設華通美好的未來而不懈努力?。ㄐ靹偅?

　　 董事長李成文作重要講話

　　 監事長黃賢福作監事會工作報告

　　 副總裁張龍松作營銷系統工作總結發言

　　 副總裁趙曉斌作生產供應與質量技術系統工作總結發言

　　 副總裁梁世干作行政系統工作總結發言

　　 財務總監金世明作財務系統工作總結發言

　　 總工程師高文樂作技術質量工作總結發言

　　 總結大會現場