本次活動,華通機電股份共走進了黑龍江科技大學、貴州大學、西安科技大學、廣西機電職業技術學院等十余所院校,為大學生提供了60余個崗位,經過近一個月的招募與甄選,成效顯著,在技術品質類、營銷類、管理類崗位共吸納了近20余名優秀青年才俊的加盟。
近年來,為促進企業發展戰略,更好的實現戰略目標,華通機電股份非常重視人力資源戰略規劃,發揮“以人為本,經營‘人心’”的用人理念,不斷引進人才,培養人才,用好人才,搭建公司的人才梯隊,為公司的戰略發展做好充分的人才儲備。(徐剛、趙宋)
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