上海華通企業集團召開“質量月”活動推進會（“質量月”活動系列報道二）

　　 會上，由“質量月”活動領導小組副組長孫杰匯報了“質量月”活動的開展情況，各單位也分別就“質量月”活動開展作了簡要總結。目前，各單位均按照公司的統一部署安排，均制定有“質量月”活動實施方案，尤其是針對本單位在日常質量管理中的薄弱環節，及年中辦事處工作會議上提出的質量改進意見等，現正按照計劃有步驟的實施，已取得一定成效，如通過開展豐富多彩的群眾性質量活動、定期召開質量分析會等，“以質量樹品牌，以服務促發展”的“質量月”活動主題已得到全面貫徹，業已形成全員關注質量、重視質量、追求質量、創造質量的良好氛圍。

　　 會議指出，工作質量提升方面，各單位要嚴格管理，創新管理，各項工作任務責任到人，考核到人，要充分發揮團隊的力量，調動員工的智慧，高質量的完成好各項工作；產品質量提升方面，各單位要切實落實好“質量月”活動實施方案，從全員質量知識培訓、質量意識提升、工藝文件執行、嚴格過程檢驗等多維度的加強，實實在在地解決和攻關生產過程中遇到的質量提升的難點、難題，確保產品質量的穩定。

　　 李成文強調，一是創新管理是提升工作質量的前題。中高層領導干部務必要樹立信心，堅定信念，以身作則，加大創新管理，嚴抓工作落實，充分調動全員積極性，查找問題，補強短板，發揮團隊的聰明才智和力量，全身心的投入到工作中，奮發有為，創造佳績；二是工作質量是保障產品質量的前提。各單位要以“質量月”活動為契機，高度重視每個崗位人員的工作質量，樹立天天質量日的意識，加強產品質量的管控，要求每個環節、每道工序要嚴格把關，打造全員參與質量管理的良好局面，并爭取在“質量月”活動開展過程中，各項工作能多出亮點，多出成績，形成長效機制，進而鑄就華通的質量品牌，助推企業穩健發展。（徐剛、任鋒）