華通機電股份電力變分公司開展工作質量“提升月”活動

　　 為積極響應公司領導在2017年總結表彰大會上提出的2018年定為 “管理年”的號召，促使廣大員工節后收心，以更加良好的狀態投入到工作中來，工作業績爭創開門紅。華通機電股份電力變分公司按照年度“主題月”規劃，3月定為工作質量“提升月”，并組織開展相關活動。

　　 活動開展期間，公司結合實際，從考勤管理、工作紀律、制度建設、現場“6S”及安全生產（消防）等五大方面，對員工行為規范、作風紀律、工作效率、現場管理及服務質量等進行提升，采用部門自查自糾和綜管處不定期檢查的形式，對全體員工的工作紀律、工作質量進行檢查考核，每周對檢查出的違紀情況進行通報，對檢查中發現的問題，督促整改并按規定進行嚴肅處理，以此促使遵規守紀，素養提升成為每位員工的自覺行為，飽滿的工作熱情、敬業的工作態度成為每位員工的工作品質，從而大力提升公司整個工作質量，為企業更好的發展作出應有貢獻。

　　 “活動開展以來，效果顯著，每位員工的精神面貌煥然一新，工作氛圍積極向上，整個工作質量得到大幅提升?！鄙a總監兼電力變分公司總經理李茂豐如是說。（徐剛、杜挺）