提高產品質量，提升質量效益（“質量月”活動系列報道一）

　　 總裁張龍松“質量月”活動動員會上提出具體要求

　　 天高云淡，秋高氣爽。9月4日，“質量月”活動動員會在二樓會議室召開，車間主任級以上干部及品質管理員共30余人參加會議。總裁張龍松出席，并提出“質量月”活動具體要求。

　　 張龍松提出：一、要以創新思路開展本次“質量月”活動，廣泛開展全員質量培訓，樹立全員質量管理與天天質量日的意識，并鼓勵員工多提創新建議；二、加大質量監督檢查力度，提高實物抽檢頻次，包括產品包裝質量，并需延伸至關鍵零部件供應商，對新進供應商要經各方評審，確保零部件質量符合要求；三、建全質量責任制，對于外部投訴的質量問題要嚴厲處罰相關責任人。各車間分公司負責人就是產品質量第一責任人，要承擔起產品質量全面管理工作，并親自常態化做好生產線產品巡檢工作；五、質量管理工作應注重實效，落到實處，“質量月”活動過程品質部要跟蹤好，要形成總結報告，并屆時召開“質量月”總結表彰大會。

　　 開展檢驗員檢驗技能互學、互比活動

　　 9月11日，電氣公司質檢處組織檢驗員開展檢驗技能互學、互比活動，通過實際操作相互學習，為把好產品質量關，不斷提升檢驗員專業能力。

　　 本次活動為期一天，共10多名檢驗員參加活動，內容涉及鍍層測量、硬度測量、彈簧壓力測試、外殼阻燃試驗、斷路器特性測試、觸頭銀點含量測試、斷路器等成品延時特性、觸頭壓力及超程測試、銅排導電率測量、耐壓機等設備運行檢查測試等共計10項，認真做到人人動手檢測，相互學習交流，努力提升檢測水平。

　　 開展產品知識培訓、質量知識競答及討論質量提升活動

　　 9月20日，電氣公司小型分公司積極組識開展產品知識培訓、質量知識競答及討論質量提升活動，參與人數達80余人，整個活動組織準備充分，開展井然有序，員工受益匪淺。

　　 首先由工程師葛書富講解DZ47系列產品裝配操作的專業培訓，讓員工既要熟練裝配，又要能及時處理裝配過程中的異常情況，達到質量在我手中的意識，隨時發現質量問題，并及時排除質量隱患。

　　 接著，進行了質量知識現場競答活動，此次競答，由答題的數量和正確性評分名次，并現場予以表彰。競答現場氣氛熱烈，員工們紛紛舉手，踴躍參與競答，最終經過激烈的搶答，其中10人共搶答5次，并對競賽問答作出完整答復，獲得表彰。

　　 本次質量知識競答題庫共計29項，內容涵蓋“質量月”活動主題思想、公司質量方針、企業6S理念、產品執行標準、產品出現異常修復方法、產品功能等等。該題庫不僅為本次競答活動提供了試題資源，也為后續實際生產過程中員工應知應會、實際技能測試及質量意識的提升夯實了理論基礎。

　　 最后，以車間為單位，針對平時車間生產出現的問題獻計獻策，如車間生產裝配問題，如何做到既節省成本、提升產能，又確保產品質量等等進行分組討論，并形成多項議題，后經現場員工對議題紛紛表達自己的觀點和看法，并形成一致應對措施。通過員工的參與，并積極討論、交流，不僅提升了員工的質量意識，而且也提高了員工在今后生產過程中自我解決質量問題的能力。（徐剛 陳小英 王秀麗）